Debido a que el 91% de las personas sienten que hacen más trabajo en casa, los empleados remotos tienen que prepararse para el éxito con buenos hábitos y una gran organización para generar un entorno laboral productivo. En especial si los colaboradores en home office desean avanzar en sus carreras, se debe tener aún más enfoque y visión en juego.
Establecer fuentes de ingresos que produzcan resultados sostenibles a largo plazo suele ser difícil para las empresas, especialmente las pequeñas. Entre la contabilidad, la conciliación y un millón de otras tareas, los dueños de negocios a menudo pasan por alto los métodos para alcanzar su máximo potencial cuando se trata de ganancias. En parte se debe a que simplemente no hay suficiente tiempo, pero en gran parte se debe a que las empresas no tienen las métricas y las herramientas para sumergirse realmente.
Uno de los enfoques más populares que utilizan las empresas para aumentar el compromiso de los empleados es un sistema de evaluación del desempeño 360 grados.
Los gerentes juegan un papel importante en el éxito de una empresa, pues son responsables de la planificación, el control y la dirección de los recursos de la organización. Por esa razón, es importante conocer su desempeño laboral, así como comprender sus fortalezas y debilidades.
Es probable que los profesionales del e-learning que aún no hayan invertido en un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) se estén perdiendo seriamente. Estas plataformas de eLearning basadas en la nube tienen mucho que ofrecer, tanto a las organizaciones como a los estudiantes.
Una plataforma e learning o sistema de gestión de aprendizaje (LMS) es una aplicación de software o basada en la web. Proporciona un espacio central e integrado para recursos educativos, incluidos recursos del contenido, herramientas de evaluación, herramientas de calificación y herramientas administrativas.
La capacitación es un factor estratégico dentre de las organizaciones, ya que aporta valor a los colaboradres. Un plan de capacitación bien desarrollado y enfocado a las necesidades reales del puesto, puede ayudar a que la empresa logre sus resultados. Los sistemas informaticos son cada vez más utiles para este objetivo. Los sistemas e-learning incrementan la productividad en las organizaciones
Puede encontrar plataformas de capacitación en línea para ayudar a su institución, empresa u organización a ofrecer lecciones online. La educación online se está volviendo más popular en todo el mundo y seguirá siéndolo. Es importante conocer algunos puntos interesantes de la educación online, puesto que al saber aprovecharlos podrían ser utilizadas como una herramienta de mejora continua.
La modernidad ha traído consigo herramientas de bastante provecho en todos los sentidos para el ser humano, y por supuesto que el ámbito laboral no ha sido la excepción, a manera de respuesta a la interrogante ¿Por qué los sistemas de gestión del aprendizaje son ahora más importantes que nunca? daremos algunas ventajas que ofrece este tipo de servicio:
¿Qué es un indicador clave del desempeño (KPI)?
Psicosmart, Software líder especializado en Recursos Humanos, evaluaciones psicométricas, 360 grados, clima organizacional y soluciones especializadas en desarrollo organizacional.
Nos regimos por altos estándares de calidad en todos nuestros procesos.
La calidad de nuestros servicios viene regida por nuestros controles internos para prevenir errores, además de procurar la capacitación y el entrenamiento constantes para que nuestros clientes dispongan de calidad en todos nuestros servicios.