Curso enfocado en brindar herramientas prácticas para el área de RRHH, especialmente para resolver problemas, tanto en la supervisión de personal, como en su administración.
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4.52 (36 reseñas)
Categoría: Recursos Humanos
¿Qué incluye este curso?
Introducción:
Las organizaciones actuales son confrontadas por retos constantes que requieren respuestas cada vez más eficientes y efectivas por parte de sus líderes. El caso de los líderes del área responsables de la gestión del Capital Humano no es la excepción, por lo que sus actividades se han convertido en herramientas estratégicas para el cumplimiento de los resultados de las organizaciones modernas.
La definición de procesos y sistemas enfocados a atraer, integrar, retener y desarrollar el recurso humano son un elemento diferenciador entre las empresas que dan resultados sobresalientes y las que tienen resultados promedio. Por ello es importante contar una visión exacta de la delimitación y evaluación de dichos elementos clave que permitirá tener un área orientada hacia la mejora continua, alineada a una visión estratégica global y enfocada al logro de resultados.
Este curso-taller se basa en técnicas enfocadas parar brindar herramientas prácticas a los líderes del área de Recursos Humanos, especialmente para resolver los problemas cotidianos a los que se enfrentan tanto en la supervisión de personal como en el manejo de dichos recursos en un entorno de reto y constantes cambios. Este programa se ha convertido en una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través de la supervisión y la estrategia.
Calificación promedio
I. Aportación estratégica del departamento de Recursos Humanos.
II. Principales habilidades del gerente o coordinador de RRHH.
III. El desarrollo organizacional como elemento estratégico.
IV. Principales herramientas del desarrollo organizacional.
V. La definición de políticas y procedimientos.
VI. Enfoque de cada área funcional de RRHH.
- Profesionistas del área de recursos humanos que deseen implementar una mejora del clima organizacional de su empresa.
- Profesionales que aspiren a desempeñarse como jefes o responsables del área de Recursos Humanos de cualquier empresa e interesados en obtener conocimientos del mundo laboral real.
- A toda persona emprendedora o profesional, a la cual su trabajo le exija estar en contacto con personas, tanto internos como del exterior.
¿Qué incluye este curso?
4.4(190)
4.6(152)
4.52(144)
4.74(144)
4.74(90)
4.35(65)
4.48(62)