Curso ideal para conocer la manera en que se determinan las prestaciones laborales en una relación de trabajo en México, así como los montos correspondientes en caso de despido o renuncia.
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Categoría: Recursos Humanos
¿Qué incluye este curso?
Introducción:
La liquidación de los trabajadores corresponde a un proceso que tiene que desarrollarse de manera apropiada dentro de las empresas. Contar con conocimientos legales apropiados es imprescindible para llegar a convenios justos que dejen satisfechos a las partes involucradas en la relación de trabajo.
La liquidación de un trabajador dimana de las condiciones que se fijan en el contrato de trabajo, cuando está bien elaborada, puede evitar que los recursos de las empresas se destinen en atender los requerimientos de la autoridad, máxime si se reclama una indemnización de manera injustificada.
Es necesario, por lo tanto, tener un control adecuado de la contratación, los despidos y finiquitos para que las liquidaciones sean justas y convenientes. Toda empresa debe conocer los fundamentos jurídicos aplicables para cada una de estas figuras para poder elaborar de manera sistemática los convenios de liquidación sin necesidad de acudir a engorrosos procesos legales.
El curso Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión, pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo negociaciones con los empleados.
Calificación promedio
I. Contratación.
II. Despido y Rescisión de la Relación Laboral.
III. Fundamentos para Determinar el Finiquito de un Trabajador.
IV. Liquidación del Trabajador.
¿Qué incluye este curso?
4.41(194)
4.6(156)
4.75(152)
4.52(147)
4.75(92)
4.35(65)
4.4(64)