Curso de Curso de Programación Neurolingüística aplicada al Liderazgo y al Desarrollo Personal

El curso presenta técnicas para conocer y reprogramar el subconsciente del líder y mejorar su comunicación con los demás.


Instructor: Enrique Gil

Sobre el instructor: Reseña instructor


Empresas que han comprado este curso: 25

4.74  (128 reseñas)


Categoría: Desarrollo Humano y gerencial


¿Qué incluye este curso?

  •  Duración: 1.57 horas
  •  Certificado: Incluye certificado del curso
  •  Acceso: Desde cualquier dispositivo movil
  •  Actividades: Durante todo el curso

Introducción:

Uno de los elementos más importantes para desarrollar una buena motivación e influencia en los equipos de trabajo a través del liderazgo, es la forma en que se piensa, se relaciona y el grado de comunicación que se tiene con ellos.

Por ello, es importante que nuestros pensamientos, así como el lenguaje verbal y no verbal, coincidan entre sí. De esta manera generaremos más confianza y un mayor impacto en nuestras relaciones y dentro de nuestros equipos de trabajo. La coherencia es un aspecto importante del buen líder.

Mediante el curso de Programación Neurolingüística Aplicada al Liderazgo y al Desarrollo Personal, Ud. podrá conocer y desarrollar técnicas, lenguajes, formas de pensar y de actuar, que lo ayudarán a desarrollar no solo buenas relaciones, sino un mejor clima y mayor entendimiento de lo que pasa internamente con nuestros colaboradores; además de planear, a través del pensamiento, el camino que visionamos en el futuro para cada uno de ellos y de nosotros mismos.


Retroalimentación y calificaciones del curso

4.74

Calificación promedio

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I. Elementos de la Programación Neurolingüística (PNL).

  • Orígenes.
  • Patrones de conducta.

II. PNL y comunicación (sistemas de percepción y representación).

  • Percepción de la realidad.
    • Canales de comunicación.
  • Calibración.
  • Negaciones.

III. Accesos visuales.

  • Análisis de hemisferios.

IV. Detección de mentiras.

  • El alcance de la mentira.
  • La mentira y las emociones.
  • Características del lenguaje verbal y no verbal durante las mentiras.

V. Rapport y espejeo.

  • Patrones a igualar.

VI. La sugestión como herramienta de logro.

  • Formas de pensar.
  • Impacto en mí y en los demás.

VII. Programación positiva del inconsciente (frases y cambio de hábitos).

  • La mente consciente vs la mente inconsciente.
  • Reglas de juego del inconsciente.
  • Programación del inconsciente.
    • Repeticiones y afirmaciones.
    • Visualización creativa.
    • Control de pensamientos.
    • Control de influenciadores externos.

Beneficios del curso

  • Conocer distintas herramientas de comunicación verbal y no verbal, para influir en un equipo de trabajo.
  • Fomentar la motivación de los colaboradores a través del buen manejo de la comunicación.
  • Desarrollar hábitos de pensamiento de alto impacto en el ambiente laboral.

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Dirigido a:

  • Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y líderes de área.
  • Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales.
  • Emprendedores y personas independientes que deseen obtener habilidades sobresalientes para la efectiva administración de personal.