¿Qué incluye este curso?

Duración: 4.31 horas
Certificado: Incluye certificado del curso
Acceso: Desde cualquier dispositivo movil
Actividades: Durante todo el curso

Introducción:

La administración de los Recursos Humanos, su control, desarrollo y eficiencia son factores clave en el progreso de una empresa, ya que es su capital humano quien con sus capacidades, conocimientos y habilidades puede proveer a la empresa de los elementos necesarios para alcanzar sus objetivos de servicio, producción y ventas.

Actualmente la vida profesional nos exige el desarrollo de diversas habilidades y la adquisición de conocimientos que complementen y eficienticen nuestras tareas y actividades dentro de la organización, esto nos permitirá agregar valor a nuestros servicios y a su vez, ayudará a incrementar la productividad de la empresa, factor determinante para la toma de decisiones.

Si sumamos a la exigencia profesional, los constantes cambios en las leyes que impactan a los trabajadores y patrones, esto obliga al profesionista a mantenerse actualizado e informado para el correcto pago de sus colaboradores, sin descuidar el cumplimiento de sus obligaciones patronales, asimismo, es de suma importancia conocer las diversas herramientas que brindan organismos como el IMSS, INFONAVIT y SAT para facilitar dicho cumplimiento.

Este curso le permitirá conocer el marco legal general y los conceptos legales clave en el cálculo y elaboración de la nómina; a su vez le apoyará en resolver diferentes problemáticas que se le presentan al patrón por el pago de sueldos y salarios, así como para el pago del Impuesto sobre la renta por salarios y de las cuotas obrero patronales.

Retroalimentación y calificaciones del curso

3.97

Calificación promedio

35%

36%

22%

I. Conceptos generales.

Salario.
Ingresos gravados exentos.
Integración del salario para efectos del IMSS.
UMA (Unidad de Medida y Actualización).

II. Nómina y cálculos relacionados al IMSS.

Movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).
Determinación de cuotas obrero-patronales (IMSS, ISR, INFONAVIT).
- Riesgo de trabajo.
- Cálculo de retenciones por crédito INFONAVIT.
Usos del SUA.
Generación de formatos de pago de cuotas.

III. Nómina y cálculos de retenciones de ISR por salarios.

Identificación de ingresos de asalariados gravados y exentos para efectos del ISR.
Concepto de previsión social.
Cálculo de retenciones de ISR por salarios.
- Subsidio para el empleado.
Cálculo de Finiquito.

IV. Obligaciones patronales.

En materia de seguridad social (prima de riesgos de trabajo, dictamen IMSS).
En materia fiscal (Declaración Informativa Múltiple).
Obligatoriedad de la entrega y/o envío del comprobante fiscal digital por pagos de nómina.
Control de viáticos en el CFDI Nómina.

V. Recomendaciones y obligaciones del trabajador.

Casos en los que debe presentar su declaración.
Gastos que le benefician.

Beneficios del curso

El participante desarrollará habilidades para la gestión y cálculo de la nómina.
Aprenderá a aplicar correctamente las reglas fiscales y de seguridad social en el pago a sus trabajadores.
Conocerá diferentes programas y herramientas para el cálculo de nóminas y el pago de cuotas obrero patronales.
Fortalecerá sus habilidades para la resolución de conflictos referentes al pago de nóminas y cuotas de seguridad social.
Incrementará su análisis para una mejor toma de decisiones con respecto a las retribuciones hechas a los trabajadores.

Dirigido a:

Profesionistas enfocados al área de Recursos Humanos.
Emprendedores y en general, todas aquellas personas interesadas en conocer las reglas básicas para el cálculo y elaboración de nómina.

¿Qué incluye este curso?