Curso informativo de revisión de las leyes y herramientas para el correcto pago de los colaboradores, sin descuidar el cumplimiento de las obligaciones patronales.
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Categoría: Contabilidad y administración
¿Qué incluye este curso?
Introducción:
La administración de los Recursos Humanos, su control, desarrollo y eficiencia son factores clave en el progreso de una empresa, ya que es su capital humano quien con sus capacidades, conocimientos y habilidades puede proveer a la empresa de los elementos necesarios para alcanzar sus objetivos de servicio, producción y ventas.
Actualmente la vida profesional nos exige el desarrollo de diversas habilidades y la adquisición de conocimientos que complementen y eficienticen nuestras tareas y actividades dentro de la organización, esto nos permitirá agregar valor a nuestros servicios y a su vez, ayudará a incrementar la productividad de la empresa, factor determinante para la toma de decisiones.
Si sumamos a la exigencia profesional, los constantes cambios en las leyes que impactan a los trabajadores y patrones, esto obliga al profesionista a mantenerse actualizado e informado para el correcto pago de sus colaboradores, sin descuidar el cumplimiento de sus obligaciones patronales, asimismo, es de suma importancia conocer las diversas herramientas que brindan organismos como el IMSS, INFONAVIT y SAT para facilitar dicho cumplimiento.
Este curso le permitirá conocer el marco legal general y los conceptos legales clave en el cálculo y elaboración de la nómina; a su vez le apoyará en resolver diferentes problemáticas que se le presentan al patrón por el pago de sueldos y salarios, así como para el pago del Impuesto sobre la renta por salarios y de las cuotas obrero patronales.
Calificación promedio
I. Conceptos generales.
II. Nómina y cálculos relacionados al IMSS.
III. Nómina y cálculos de retenciones de ISR por salarios.
IV. Obligaciones patronales.
V. Recomendaciones y obligaciones del trabajador.
¿Qué incluye este curso?
4.59(775)
4.56(724)
4.5(384)
4.48(124)
4.45(84)