Con el curso podrá identificar las habilidades, valores, actitudes y conocimientos requeridas para desarrollar un equipo de trabajo efectivo, productivo y motivado.
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Categoría: Desarrollo Humano y gerencial
¿Qué incluye este curso?
Introducción:
La necesidad de reducir costos y mantener el éxito en las organizaciones nos ha llevado al estudio de los grupos y la dinámica existente en ellos, por ello es importante reconocer que las recompensas económicas no son la única forma motivante de “querer” pertenecer a una organización. Los otros tipos de recompensas son sociales, simbólicas y no materiales, en el trabajo, las personas están unidas entre sí por cubrir la necesidad de pertenecer a un grupo de personas que las enriquezca, aprender a utilizar esos motivantes movilizará el comportamiento de cada integrante del equipo en la dirección deseada.
Ceder, aceptar, escuchar, opinar, reconocer consensuar, comunicar, estos aspectos y otros más generan que el trabajo en equipo resulte una actividad desafiante e integradora. Equipos centrados en la tarea, o bien centrados en las relaciones humanas, ambos buscarán el equilibrio para alcanzar la productividad. Crear equipos efectivos de trabajo permitirá a la organización tener una cultura organizacional propicia para el crecimiento.
Aprender a trabajar en equipo destina para cada integrante el deseo manifiesto de lograrlo. “Se dice que tienes que usar a tus cinco mejores jugadores, pero yo he encontrado que tú ganas no con los cinco mejores, sino con los cinco que encajan mejor entre sí” (Red Auerbach).
Con el curso de Desarrollo de Equipos Efectivos de Trabajo el participante, identificará en él las habilidades, valores, actitudes y conocimientos por desarrollar que le permitirán conformar un equipo efectivo de trabajo, esto brindará a su organización los elementos necesarios para ser más competitiva y atractiva a los ojos de aspirantes que deseen formar parte de ella.
Calificación promedio
I. Equipo Vs Grupo.
II. Etapas de desarrollo del equipo.
III. Dirección de equipos de trabajo.
IV. Roles en el trabajo en equipo.
V. Elementos clave del equipo de trabajo.
VI. Proceso del equipo de trabajo.
VII. 7 características de un equipo Perform.
VIII. Comunicación efectiva orientada al trabajo en equipo.
IX. Resolución de conflictos en equipos de trabajo.
X. Las 7’C del trabajo en equipo.
XI. Los equipos y la productividad.
¿Qué incluye este curso?
4.54(1172)
4.69(838)
4.43(792)
4.55(608)
4.51(552)
4.5(540)
4.65(511)